Légende : DS (délégués syndicaux), CSE (comité Social et Economique), CD (conseil de discipline), CA (conseil d’administration), CCPMA (Caisse Centrale Prévoyance Mutuelle Agricole)  FD (fonctions diverses).

Le Délégué Syndical représente le syndicat dans les relations avec l’employeur, les autres organisations syndicales et les adhérents ; et la section dans les relations externes (avec l’union départementale, Médecin du Travail, Tribunaux,…). Il négocie avec l’employeur des accords d’entreprise et la gestion éventuelle d’un conflit collectif ou individuel.

 

Eric DOUMECQ
Délégué syndical titulaire
Olivier HAMECHER
Délégué syndical titulaire
Michel SANCHEZ
Délégué syndical suppléant
Franck BERGOUGNOUX
Délégué syndical suppléant

 

 Vos élu(e)s dans cette instance unique sont vos représentants pour assumer les responsabilités attribuées aux Ex-CE/DP et CHSCT, et participer également aux orientations données à la gestion du budget attribué par la CR pour vos activités sociales et culturelles.

Eric DOUMECQ
Olivier HAMECHER
Michel SANCHEZ
Franck BERGOUGNOUX
Emilie BERGONNIER
Sandrine MELOUS
Carine LOPEZ
Claude TEFFO BERTHET
Roxane DELFARIEL
François LAURENT
Chantal MASSOUTIER
Emmanuel PUYBOUFFAT
Emilie ROGER
Catherine ROYER

REPRESENTANT SYNDICAL AU CSE

 

Eric SOVRAN

Le Conseil de Discipline est une intance paritaire (autant de membres représentant la Direction que des salariés), dans laquelle les salariés disposent d’une voix consultative lors du vote final. Le salarié mis en cause est assisté pour sa défense par un délégué syndical soit par un délégué du personnel.

Olivier HAMECHER
Eric SOVRAN

 

Le représentant syndical au Conseil d’Administration est un observateur attentif des décisions prises (avec cependant des clauses de confidentialité à respecter) et qui peuvent impacter le devenir des salariés.

 

Carine LOPEZ
Sandrine MELOUS
Catherine ROYER

 

Trésorier de la section

Michel SANCHEZ

Correspondant communication

Michel SANCHEZ

Correspondants retraite

Olivier HAMECHER
Jean François CLAPIER