Auteur : SNECA

Le bulletin confédéral n°39 de la CFE-CGC

Au sommaire du nouveau numéro du Bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la CFE-CGC : La CFE-CGC mobilisée contre les violences faites aux femmes La nécessaire association des salariés aux résultats des entreprises Entretien avec François Moreux : « La CFE-CGC s’implique fortement sur toutes les problématiques de développement durable et de RSE » Regards Économiques avec notamment un focus sur le phénomène du bitcoin Regards Emplois (Comité social et économique, les services utiles de l’Apec, les chiffres clés du chômage…) Comment prévenir les addictions dans le monde du travail ? Les dons de RTT entre collègues ;...

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Groupe BPCE parie sur le virage du numérique

Groupe BPCE fait à son tour le pari du numérique et de la réduction des coûts pour sa banque de détail, face aux nouvelles habitudes des clients et un environnement qui pèse sur les revenus. Le groupe, qui chapeaute notamment les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, entend économiser un milliard d’euros dans cette activité d’ici 2020, en réduisant par exemple son réseau d’agences d’au moins 5%, soit « un peu plus de 400 points de vente en moins », selon le président du directoire, François Pérol. 21 février 2017-AFP/ERIC PIERMONT   Pour accéder à l’article intégral, cliquez...

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Les 3 piliers de la stratégie innovation du Crédit Agricole Assurances – L’Usine Digitale

La voiture autonome, l’intelligence artificielle, les trackers d’activités et autres assistants personnels chamboulent les métiers de l’assurance. Pour éviter la « disruption », le pôle Assurances du Crédit Agricole s’organise. Caroline Nicaise, Directrice de l’innovation, de la communication et de la RSE de CA Assurances, expose la stratégie à L’Usine Digitale « Le groupe Crédit Agricole n’est pas uniquement un opérateur de paiement. Nous devons apporter de la valeur ajoutée, c’est-à-dire du conseil, de l’usage et des services à nos clients« , déclarait Bertrand Corbeau, Directeur général de Crédit Agricole SA, à L’Usine Digitale lors du CES 2017. Pour cela, le groupe compte bien...

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Une banque ouvre des agences sans employés

Bank of America teste des mini-agences 100% automatiques, les clients ayant la possibilité de discuter en visio avec un conseiller à distance. Plus de guichetier. Plus de conseiller. Plus personne. Juste des machines. Est-ce l’agence bancaire du futur ? Elle existe déjà, à Denver et Minneapolis, où Bank of America vient d’en ouvrir trois depuis le début de l’année. Une mini-agence entièrement automatisée, quatre fois moins grande qu’une agence classique, et sans aucun employé. Delphine CUNY – le 20 février 2017 – latribune.fr Pour accéder à l’article intégral, cliquez...

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Stress, insomnie: la face cachée du télétravail

Promu comme un excellent moyen de mieux conjuguer vie professionnelle et vie personnelle, le télétravail présente aussi des risques pour la santé, alerte l’ONU dans un rapport publié mercredi. Le télétravail offre à première vue beaucoup d’avantages, comme un gain de temps et d’argent sur les transports et une vie de famille plus équilibrée, mais à forte dose, il peut nuire à la santé, révèle mercredi 15 février un rapport de l’ONU. le 15 février 2017 – challenges.fr Pour accéder à l’article intégral, cliquez...

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Banque en ligne : des délais excessifs pour clôturer un compte !

Cinq semaines après l’envoi des demandes de résiliation, quatre des six comptes tests de notre banc d’essai des banques en ligne sont toujours « en cours de fermeture ». Des délais excessifs, qui s’accompagnent souvent d’un défaut d’information. Seules Monabanq et, dans une moindre mesure, ING Direct s’en sortent avec les honneurs. Entre une semaine (Monabanq) et un mois et demi (Hello bank) : c’est le temps qui avait été nécessaire, il y a près d’un an, pour ouvrir nos comptes test dans les six principales banques en ligne françaises Par Vincent MIGNOT le 14 févier 2017 / cbanque.fr Pour accéder à...

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Chèques cadeaux des salariés : hausse du montant exonéré de cotisations en 2017

Le Comité d’entreprise et l’employeur peuvent décider d’offrir descadeaux aux salariés. Il s’agit le plus souvent de bons d’achats ou de chèques cadeaux. Mais pour bénéficier des exonérations de cotisations sociales et pour éviter que ces montants ne soient inclus dans le revenu imposable des salariés, il faut respecter un plafond. le 6 février 2017 Pour accéder à l’article intégral, cliquez...

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Diffusion des informations syndicales dans l’entreprise : ce qui change à partir du 1er janvier 2017

Loi Travail: en vigueur à compter du 1er janvier 2017 Il est désormais clairement établi par la loi qu’un accord collectif peut définir les conditions et modalités de diffusion des informations syndicales grâce aux outils numériques de l’entreprise. Ces outils numériques ne sont pas énumérés par la loi. Pour autant, aucun des moyens de communication digitale mis à disposition des salariés par votre employeur ne doivent être exclus du champ de la négociation. Si les partenaires sociaux n’arrivent pas à s’accorder sur les moyens de communication numériques qui seront ouverts aux syndicats, alors ces derniers peuvent profiter de l’intranet de...

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Credit Agricole : Pour les professionnels, le Crédit Agricole mise sur le digital

Pour les professionnels, le Crédit Agricole mise sur le digital et de nouveaux dispositifs d’accompagnement. Lancement de Ma Banque Pro : nouvelle application pour les clients professionnels Premier partenaire bancaire des professionnels avec 34% de part de marché (source Pépites 2016), le Crédit Agricole lance une nouvelle application pour faciliter la gestion des comptes de ses clients professionnels. Ils peuvent désormais suivre leurs comptes privés et professionnels sur une seule et même plateforme. le 30 janvier 2017 Pour accéder à l’article intégral, cliquez...

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Les banques de détail vont-elles être sauvées par le numérique ?

  Les revenus des banques de détail, mis à mal par les taux bas et la pression réglementaire, résistent d’autant mieux à la crise que celles-ci sont à un stade avancée de leur transformation numérique, constate le cabinet de conseil BCG. Dans son sixième rapport annuel sur les banques de détail (1), couvrant l’année 2015, le Boston Consulting Group (BCG) note que les revenus des banques de détail de son panel ont encore progressé de 3% l’an passé. Mais l’écart de performance se creuse entre les enseignes qui ont investi massivement les canaux digitaux (internet et mobile) et les...

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LE PÔLE RETRAITE

COMMUNICATION SYNDICALE

1 mn pour comprendre le SNECA

LE SNECA EN 2017
2017 nous annonce des jours difficiles pour un secteur bancaire en pleine révolution digitale. Toutes les questions liées à l’évolution des effectifs et aux conditions de travail seront au cœur de l’actualité. De plus les nouveautés en matière de droit du travail vont aussi nous perturber.
c’est là que notre syndicat trouve sa place:

VIDEOS : NOTRE SELECTION

DERNIERE MINUTE

Le SNECA est convaincu qu’il est toujours plus facile de faire face  , collectivement et de manière unie, mais  rien ne peut se faire sans du lien fort entre les individus !!!!…
Dans les Caisses régionales,  le SNECA a renforcé sa deuxième place, toutes classes confondues et la première pour l’encadrement. Le SNECA est également la seule OS représentative dans TOUTES les Caisses régionales.

Cette année, les résultats de la deuxième mesure de représentativité seront connus. Au niveau de la branche CA, il pourrait ne rester que 4 Organisations pour négocier avec la FNCA (Le SNECA, La CFDT, SUD et FO). Notre position, iconoclaste, sera confortée.

Le droit à la déconnexion